Ngày 29 tháng 3xem keo nha cai, Ban Lãnh đạo Tập đoàn Yihua đã tổ chức buổi học tập và thảo luận tập thể trong lớp học giáo dục về việc thực hiện nghiêm túc tinh thần Quy định Tám Điểm của Trung ương và chương trình nghiên cứu lý luận lần thứ năm của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn. Ông Vương Đại Chân chủ trì buổi học và tổng kết nội dung lớp học.
Tại cuộc họpkèo bóng đá 5, các thành viên Ban Lãnh đạo đã thảo luận sâu sắc về các bài giảng quan trọng của Tổng Bí thư về tăng cường tác phong đảng, cũng như tinh thần Quy định Tám Điểm và Quy định Thực Thi của Trung ương. Họ đã chia sẻ những suy nghĩ và kinh nghiệm học tập liên quan đến tư tưởng và công việc cá nhân mình.
Cuộc họp nhấn mạnh rằng việc tổ chức lớp học này là một bước quan trọng nhằm tuân thủ yêu cầu từ cấp trênđá gà thomo trực tiếp hôm nay gà đòn, nâng cao hiệu quả học tập lý luận, và thúc đẩy việc giáo dục đi sâu hơn. Đây cũng là hành động cụ thể để phát huy vai trò dẫn dắt của nhóm “cầm chìa khóa”. Kể từ khi lớp học bắt đầu, tất cả mọi người đều nghiêm túc và tích cực tham gia học tập, đạt được kết quả như mong đợi. Những lãnh đạo, đặc biệt là người đứng đầu, đóng vai trò mẫu mực trong việc xây dựng tác phong đảng, cần làm gương trước tiên và đi đầu trong việc thực hiện các hoạt động học tập, góp phần thúc đẩy toàn bộ Tập đoàn tiến lên.
Cuộc họp nhấn mạnh rằng cần tự giác tăng cường trách nhiệm và khẩn trương trong việc thực hiện giáo dụckèo bóng đá 5, không ngừng nỗ lực trong việc "học", "kiểm tra" và "sửa chữa". Điều này sẽ đảm bảo rằng giáo dục đạt được hiệu quả lớn hơn. Cần kiên trì không ngừng trong việc học tập, rèn luyện phẩm chất chính trị trung thành với Đảng. Xung quanh các bài giảng quan trọng của Tổng Bí thư về tăng cường tác phong đảng, Quy định Tám Điểm và Quy định Thực Thi của Trung ương, cần học tập nghiêm túc, tổng hợp kiến thức và áp dụng vào thực tế, nhằm hiểu rõ và ghi nhớ sâu sắc trong tâm trí, xác định ranh giới tư tưởng và hành động. Cần tập trung vào việc kiểm tra và sửa chữa vấn đề, tạo môi trường trong sạch và minh bạch. Phải kiểm tra toàn diện và chính xác các khuyết điểm, từ đó tìm ra khoảng cách và thiếu sót trong bản thân, phòng ban và đơn vị của mình. Tập trung vào các lĩnh vực quan trọng để cải thiện, thực hiện đúng nguyên tắc thực tế, và lập kế hoạch sửa đổi từng bước. Các trường hợp điển hình cần được xử lý nghiêm minh, công bố rộng rãi để cảnh tỉnh và thúc đẩy cải cách. Cần không ngừng thay đổi tác phong, tập hợp sức mạnh sáng tạo và thúc đẩy công việc. Kết nối việc thực hiện Quy định Tám Điểm với khuyến khích trách nhiệm, giáo dục và hướng dẫn cán bộ công nhân viên làm việc trong khuôn khổ quy định, với tốc độ nhanh hơn để thúc đẩy sự chuyển đổi, khai thác tiềm năng lợi ích, và thúc đẩy các nhiệm vụ trọng điểm. Hãy biến kết quả học tập thành thành công thực tế cho sự phát triển của Tập đoàn Yihua mới.
